Главред, зачем нужен и как пользоваться

Главред — проверка текста на качество

Сервис Главред основал Максим Ильяхов — редактор, лингвист, кандидат педагогических наук. Ресурс создавался для узкого круга пользователей, но сегодня популярность «Главреда» зашкаливает. О нём не знает, разве что ленивый. Многие заказчики лишь отдают дань моде, не понимая суть проверки и её значения. Это касается молодых оптимизаторов, блогеров, которые рады стараться выдвинуть копирайтеру побольше требований. Некоторые заказчики не понимают, что чрезмерное употребление ключей не совместимо с нормальной академической тошнотой и оценкой Главреда, которую они требуют. О некомпетентности заказчиков поговорим отдельно.

Максим Ильяхов говорит, что его сервис предназначен для работы с текстами для людей, но не для SEO текстов. По-моему, многие фанатичные заказчики об этом узнать не удосужились и настойчиво требуют 8 баллов для переспамленного ключами текста.

Сервис Главред разрабатывался для нахождения в тексте «шлака» в виде стоп-слов. Программа покажет канцеляризмы, слабые глаголы, неуклюжий синтаксис и другие вещи, которые мешают получить качественный текст. Но полагаться только на один продукт Ильяхова не стоит. Главред почти не видит грамматических и пунктуационных ошибок, несогласованностей и пр. Поэтому после него текст нужно редактировать.

Если всё пошло не так

Допустим, вы пришли на разговор к начальнику, спросили «В чем ценность моей работы для вас?» и ожидаете, что клиент ответит что-то типа «Ну, блог». И у вас заготовлена следующая фраза. И следующая. И весь план разговора уже на много шагов вперед.

А руководитель — бац! — и ломает ваш план, задает другой вопрос:

— А с чем связан этот вопрос?

Тут легко растеряться, потому что ты к такому не был готов. Чтобы не теряться, посмотрите на ситуацию с другой стороны.

Вы никогда не проведете диалог «как по сценарию». Так не работает. У вас всегда будут какие-то другие ответы — не те, что я вам прописал тут в письме.

Но у вас должны быть определенные цели разговора. В случае с зарплатой цели такие:

— Узнать ценность своей работы с точки зрения босса
— Узнать, как повысить свою ценность
— Договориться о новых условиях работы

И вот вы берете первую цель, и пока ее не не добьетесь — не отпускаете.

— В чем вы видите ценность? — А почему спрашиваете?
— (Помня о цели) Чтобы узнать, в чем ценность моей работы.
— Нет, все-таки, почему вы спрашиваете? Зарплату хотите повысить?
— Для начала я хочу понять, какова ценность от моей работы для вашей компании.
— Знаю я эти ваши уловки. Сейчас скажете, что вам нужно больше денег!
— Николай Григорьевич, мне интересно, как вы оцениваете мою работу. Почему у вас это вызывает такие вопросы?
— Ну да, ну да, сейчас я вам отвечу, и вы скажете, что вам надо поднять зарплату.
— Николай Григорьевич, мне, право, уже неудобно у вас спрашивать. Но только вы как руководитель можете мне ответить на этот вопрос. Ради чего вы меня наняли?

Николай не хочет отвечать, потому что он знает, к чему идет разговор. И он знает, что это стратегия верная: сейчас он вам скажет одно, потом вы из него вытащите второе, и логическим завершением всего этого будет повышение зарплаты. Но вас это сейчас не касается. Ваша задача — узнать ценность своей работы.

У Кэмпа очень правильная мысль об этом: «Глаза на мяч». В теннисе вы не можете контролировать всю игру: кто куда отправит мяч, как отобьет, как подует ветер. Но можете всё время очень внимательно следить за тем, куда летит мяч. И каждый раз, когда его отбивают, — внимательно следить, куда он летит, бежать туда, отбивать в нужном направлении. Добежать, отбить, глаза на мяч, добежать, отбить, глаза на мяч.

Не думай, что будет дальше. Не бойся, что тебе как-то не так отобьют мяч. Просто следи, куда он летит, беги туда, отбивай, глаза на мяч. Узнай ценность работы; узнай, как ее повысить; договорись о новых условиях; глаза на мяч.

Спасибо Ольге Грищенко за замечание!

Что из этого вышло

Я и без того не сильно страдала от «воды» в текстах. Подсказки/советы «Главреда» упали на благодатную почву — у меня выработался телеграфный стиль, информативный и совершенно безликий.

Без всяких проверок по старому/новому Главреду у меня получались тексты минимум на 8 баллов, тогда как популярным требованием ТЗ на копирайтинг было «от 7,5 по Главреду».

К слову сказать, такое трепетное отношение к результатам проверок характерно для посредников и не слишком подкованных заказчиков: существует легенда, что высокий балл по Главреду — условие попадания текста в топ выдачи Гугла/Яндекса.

Бонусом к «хорошим показателям по Главреду» у меня оказалась «вода» до 10% по https://text.ru/, при норме – до 15%. Проверки SEO-параметров текстов были важны только для работы в SEO-студии. Для инфотекстов кроме раскрытия темы от меня ничего уже не требовали.

Беда пришла откуда не ждали, но это уже другая история. О том, как я училась писать не по «Главреду».

PS: Проверила текст 3-мя способами — интересная получилась статистика:

• 8,9 баллов — дополнение «Главред» для Google Docs.
• 8,1 балла — «добрым» glvrd.ru.
• 7,7 баллов — «злым» retro.glvrd.ru.

1.

2.

3.

The following two tabs change content below.

Елена Власенко

Копирайтер, специализируюсь на технических текстах: легкий слог, интересная подача, только достоверная информация.

Как делать

Переговоры о повышении зарплаты очень простые. Задайте боссу четыре вопроса:

1. Понять свое полезное действие. Что вы от меня ожидаете в плане работы? В чем вы видите от меня пользу?

2. Понять миссию

Почему это важно для компании? Как это отражается на ее целях?

3. Понять оценку клиента. Как вы оцениваете мою работу с этой точки зрения? Насколько я помогаю компании достигать нужной цели?

Это всё, что нужно сказать нормальному боссу в коммерческой организации.

Обычно вам ответят, что нужно взять на себя дополнительные функции. Если понятно, что это и зачем, — возьмете. Если задача непонятная — разберетесь с задачей и решите, браться или нет.

Если скажут, что всё прекрасно, но бюджет уже распределили — значит, появляется ограничение: «Помочь компании достигать целей, не вылезая из бюджета, но зарабатывая при этом больше». Тогда:

5. Какие есть варианты повышения дохода помимо зарплаты или вне бюджета?

Может быть, вам предложат процент с продаж. Или предложат работать параллельно на двух проектах одной компании. Или переведут за штат, а там отдельный бюджет.

Если босс ничего об этом не знает и не хочет вам помогать:

Павел Николаевич, мне невыгодно работать за эту зарплату. Но я хочу вам помогать в том, что в моих силах. Как мне вам помочь, чтобы у меня при этом была возможность параллельно зарабатывать где-то еще?

В этих вопросах всё, что нам нужно: знание полезного действия, миссия и полное отсутствие страха и нужды. И при этом вы не выглядите высокомерно: вы стараетесь помочь компании изо всех сил.

Откуда берется вода в тексте?

Когда нечего писать, но нужно придерживаться объема в рамках продвижения статьи, то текст намеренно делают длинным, с большим колличеством слов. Например, растягивают статью на 2000 слов, тогда как информационная ценность, всего 500 слов. И с одной стороны – получить полезную информацию от специалиста, который разбирается в теме – это нужная информация для читателя. Но когда автор текста, слабо разбирается в теме, то статья превращается в словесный мусор, что становится малополезным для читателя. Содержит в себе слова паразиты, повторы. А исходя из этого, складываются поведенческие факторы, которые могут повлиять на ранжирование сайта. Иногда кажется, что написали хороший текст, но по факту – он малополезный для читателя. Ведь нужно сделать не только читаемый, но и полезным. Чтобы не нагружать лишней информацией, и читатель проникая в пошаговый процесс, благодаря чему – задерживается на сайте, и проявляет отклик. И это необязательно для каждого посетителя, а в процентном соотношении для читателей.

Придерживайтесь баланса! Слишком короткие тексты, во многих темах вытесняются информативными.

Нужные статьи привлекают внимание людей

И в развитии сайта – так важно зацепить внимание читателя, с первых строк. Например, делайте повышенный акцент на вступление

Текст должен быть живым, информативным, и нужным

Например, делайте повышенный акцент на вступление. Текст должен быть живым, информативным, и нужным.

Это не значит, что нужно глубоко погружаться в работу сервиса, и 100% придерживаться правил Главред. Но если лишний раз перечитывая текст, Вы действительно видите слова, которые можно заменить или не использовать без потери смысла, то логично улучшить этот текст по рекомендациям Главред.

Моя работа связана с сайтами, и приходится часто писать. Естественно, у каждого авторский стиль написания. Но иногда, за авторским стилем скрываются повторы слов. А текст не хочется делать сложным для восприятия. Особенно, когда текст несет в себе рекламное послание. Время читателя ограничено, чтобы вникать в информационный смысл.

Есть ситуации, когда Главред не нужен. Например, если просыпаюсь и делаю заметку, то мне не нужно проверять предложения по главреду. Или пишу в телеграм канале, или в WhatsApp. Это в первую очередь заметка, и смысл тратить время на сервисы проверки текста.

Но когда публикуете текст на аудиторию, то задумываемся кто будет читать пост. Одно дело, если постоянные читатели, и среди знакомой аудитории многие ошибки могут быть простительны… На них не обращают внимания! Не ту клавишу нажали на клавиатуре, или пропустили букву. Или этот T9 на телефоне, который подменил слово из словаря, а вы уже отправили сообщение. С каждым бывает! С помощью сервисов, можно выйти на новый уровень, и далее к ним не возвращаться.

Когда учился слепой печати на клавиатуре, то думал это сложно и не реально научиться набирать текст закрытыми глазами в две руки. Но опять же – мне помог однажды сервис, к которому не возвращаюсь вот уже 15 лет. Так и здесь.

Ещё понимание стиля ведения блога. Одно дело – технический блог вести, и другое дело – кулинарный блог. Тексты в рассылку, тексты в статью. Очень много текстов окружает, и везде нужно понимание – как донести мысли до читателя. Отделяет только клавиатура. Но прежде, чем начинаем печатать, формируются мысли. Техника копирайтинга в каждом сегменте отличается.

«Главред»: как проверить текст

Я всегда работала в Google Docs — дополнение от команды Максима Ильяхова оказалось ценным подарком для копирайтера: нет необходимости каждый раз переходить на https://glvrd.ru, чтобы онлайн проверить и поправить текст. Очень удобная опция это дополнение к документам.

Признаюсь, ожидала результата похуже, поэтому перепроверю на сайте.

Уже не помню, 1 или 2 версии проверки были в то время, — я проверяла на вкладке retro.glvrd.ru.

Через буфер обмена необходимо загрузить текст. Онлайн проверка запускается автоматически и через несколько секунд появляется результат, измеряемый по 10-бальной шкале.

Проверка текста по «злому Главреду» (ретро-версии) показала результат чуть ниже предыдущего, что ближе к реальности:

Сервис выделяет проблемные места и при наведении курсора на подчеркнутое слово дает рекомендации по улучшению текста.

Поначалу комментарии/подсказки к выделенным словам повергали в шок, казались идиотскими. Довольно быстро я поняла, что проще сразу писать нормально (в соответствии с требованиями сервиса), чем потом психовать и править.

Подсказки сервиса в большинстве случаев оказались вполне логичны. Расплывчатые неконкретные формулировки ясности в текст не вносили.

В тексте неопытного автор режет глаз неправильная расстановка пробелов, знаков Еnter, тире, дефисов. Все это проходит как детская болезнь: со временем вырабатывается привычка — включается «автопилот».

На то время проблема лишних пробелов/энтеров меня не интересовала. Хуже всего обстояло дело со сложносочиненными предложениями: запутаться в запятых — плевое дело. А еще — вводные слова, обороты и пр.

Если избавиться от замысловатых словесных конструкций, проблема решится сама собой. Вот для этого мне и пригодился «Главред».

Как выбрать хорошего исполнителя

Выбор хорошего исполнителя основан на принципе «Не тупи». Мы хотим, чтобы найм редактора был похож на выбор спутника жизни, а не клипа на «Порнхабе» (организация запрещена на территории РФ). Поэтому биржа предполагает, что заказчики будут принимать самостоятельные взвешенные решения, а не ждать, что Главред выберет им покорного раба в два клика.

Оцените карточку исполнителя. По ней уже многое можно понять:

Изучите работы исполнителя по нужной вам теме, потом — остальные работы, наконец — портфолио. Помните, что исполнители показывают на бирже свои лучшие работы, поэтому принципиально лучше они не напишут.

Следуя принципу «Не тупи», я предлагаю заказчикам прочитать две-три работы каждого исполнителя, который им понравится. Вы должны самостоятельно оценить качество работ и насколько они подходят под вашу задачу. Никакой универсальной цифры, которая характеризует крутость редактора, нет и не будет. Почему — расскажу в отдельной статье.

Отберите десятерых кандидатов. Напишите каждому шаблонное письмо с задачей в общих чертах. Обычно вы встретитесь с таким распределением:

10 писем отправлено кандидатам
7 кандидатов откликнулись
4 согласились делать пилотный проект
3 написали понимание задачи к пилотному проекту
2 сделали пилотный проект
1 получил приглашение работать

Предложите сделать пилотный проект — небольшую, но настоящую рабочую задачу, на которой вы поймете свою совместимость. Например, если вам нужен редактор в блог, предложите ему написать одну заметку.  Я рекомендую делать пилотные проекты платными, но недорогими — с расчетом, что ни исполнителю, ни вам не будет выгодно гонять маленькую заметку по тысяче кругов согласования. Когда ставки небольшие, легче отказаться от работы.

Предложите написать понимание задачи — это документ, в котором исполнитель рассказывает вам, как понял вашу и свою задачу. Позже расскажу подробнее, как такой документ составить. Если не написать понимание задачи, почти наверняка кандидат сделает не то, что вам нужно.

Работайте по договору. Если вы работаете без договора, считайте, что дарите свои деньги исполнителю.

Рекомендации от создателя сервиса

Изначально продукт разрабатывался не для массового использования копирайтерами и райтерами, многие из которых не имеют журналистского или филологического образования. И уж тем более не знают о нюансах инфостиля. Но, тем не менее, главред оказался востребованным и полюбился многим. Считаю правильным разместить видео от создателя – Максима Ильяхова. За 11:46 минут, в течении которых Максим Ильяхов рекламирует свой курс, лично я узнала достаточное количество полезного материала для работы с главредом. И о том, как сделать тексты лаконичней и сильней.

https://www.youtube.com/watch?v=W5oOWEwyiiE

______________________

О прочих рекомендациях Главреда

Рассмотрим для примера фразу «признанный лидер отрасли». Она считается по Главреду «неконкретной и оценочной. В ней мало информации. Необходимо уточнить, кто считает компанию лидером и почему.»

Это с какой стати она не несет информации, не является конкретной и не дает оценки!?

• Компания уже лидер отрасли, почему не сообщить об этом пользователям? Это же и есть информация для пользователя, или я что-то не понимаю?
• Позиции компании и признание в доказательствах уже не нуждаются. Она — в списке!
• Не согласны? Как насчет презумпции невиновности? Докажите, что компания не занимает озвученные позиции. У нее-то доказательства есть, а у вас есть опровержение? 

Самой компании, если она не врет, конечно, на своих страницах, ничего доказывать не надо. Она в лидерах! Лидерство — ее доказательство. Она уже продемонстрировала все свои возможности и получила признание, прописавшись среди ведущих. 

«Признанный лидер отрасли» — это коротко, четко, весомо и без вариантов. Это совершеннейшая конкретика, оценка позиций и информация для размышления ЦА! Почему же на сайтах ведущих компаний не убирают такие фразы? Им что, Главред не авторитет?!

По  рекомендации этой пресловутой проверки можно, конечно, в продающем тексте или в тексте о компании:

• написать еще пару-тройку страниц с доказательствами лидерства;
• привести несколько нормативных документов;
• подключить стенограммы и видеоматериалы заседаний, совещаний, церемоний награждения;
• перечислить конкурентов, которые выше или ниже в списке лидеров (это будет вообще высший пилотаж)…

Жадные до оплаты заказчики-перекупщики, которые хотят исключить стоп-слова ради экономии бюджета, конечно, согласятся, доплатить за доказательства там, где они не нужны! Если следовать рекомендациям Главреда, то переплата в данном случае вполне логична, ведь мы доказываем, а не голословно утверждаем!

Для разумных: подтверждение позиций компании делается на прочих страницах сайта (награды, достижения, поощрения, состоявшиеся клиенты, значимые партнеры и так далее). На эти страницы просто даются ссылки. Это уже совсем другая тема и другая статья (в смысле — текст, о Великий и Могучий).

Нелепостей в Главреде масса. Вот, например, из статьи о преподавателе:

• имеет звание «почетный работник общего образования РФ» — по Главреду «Обобщение. Неинформативно…»;
• «Ее основной курс — подготовка к ЕГЭ» — «Основной — Необъективная оценка. Удалите или докажите фактами…».

При этом пропущены реальные ошибки — перестановка букв в отчестве, маленькая буква в начале предложения и другие, которые требовалось действительно порекомендовать исправить. Таких примеров масса. Можно до бесконечности собирать нелепости.

Оценки, жюри и деньги

Работы оцениваются по критериям:

Соответствие целям бизнеса	Цели бизнеса прописаны? Или опять фантазии о трендовом контенте? Решение этих целей как-то помогает продажам, капитализации, увеличению среднего чека? Предложенное решение соответствует поставленным целям бизнеса?
Практическая применимость	Эта концепция реализуема без привлечения дорогой разработки и студии Артемия Лебедева? Использует ли эта концепция стандартные средства социальных сетей на 2021 год? Или нужно изобретать новые соцсети, чтобы реализовать задумку? Дешевле ли эта реализация, чем крыло от самолета?
Визуальность	Захотелось ли изучить работу? Понятна ли она при беглом просмотре?
Впечатление	Захотелось ли изучить работу? Хочется ли связаться с автором и обсудить концепцию дальше?

Работы проверяют и оценивают Максим и Ирина Ильяховы — супружеская пара из Тулы, которые каждый день пытаются найти вменяемых сммщиков на денежные проекты и люто, до скрежета, ненавидят все эти кривляния. Платит победителям Максим Ильяхов из собственного кармана как частное лицо, потому что найти хорошего сммщика — это бесценно.

Деньги победителям переводятся по номеру карты российского банка. Нет российского банка — нет выплат. Граждане Украины участвуют в конкурсе не свой страх и риск. У нас говорят «на Украине», и если вас это оскорбляет — пожалуйста, не участвуйте в конкурсе.

Баллы на бирже Главреда начисляются по адресу электронной почты, которую вы укажете при подаче работы. Изменить этот адрес нельзя никак вообще никогда. Перепроверяйте, пожалуйста.

Если вы не пользуетесь биржей Главреда и у вас нет карты российского банка, вы не получите никаких призов.

Разговорный стиль в написании текстов

А ещё знаете, как часто бывает… Мы пишем как говорим. Получается как бы авторский стиль, который приятно читать, особенно если получается интересно формулировать мысль. Вот только число ошибок в тексте, при таком подходе выше, так как многие слова формируются на лету, из разговорных мыслей. Или банально – торопимся, пропускаем клавиши – разбавляем предложения “отсебятиной”, и как результат получаем – множество ошибок.

Конечно, есть стандартные инструменты, помогающие проверить текст на орфографию и пунктуацию. И некоторые блогеры, пишут тексты в отдельных редакторах, вида Microsoft Word  или в бесплатном аналоге Google Документы. И да, безусловно там проверка и редактирование текста выглядит куда интересней, нежели публиковать напрямую в редакторе WordPress. Но проблема в том, что это изначально не правильная модель работы в блоге, потому как при лишних копированиях из одного редактора в другой, подхватываются случайные теги, которые не отображаются визуально. И как следствие, нарушается отображение статьи, при публикации поста в блог. Не говоря уже о том, что тратится драгоценное время, с операциями – “копировать вставить”.

Ошибки в тексте – волнующая тема для копирайтеров и владельцев блога. Их совершают все, и по много раз. Не говоря уже о знаках препинания с которыми дела обстоят ещё сложнее. Представьте типичную ситуацию…

При обнаружении ошибки, она подсветилась системой и правой кнопкой мыши – выбираем правильный вариант из предложенных… Проблема в том, что сервисы проверяющие текст на орфографию и пунктуацию онлайн, не понимают, о чём идёт речь. То есть, нет человеческого фактора, который при написании или чтении – делает паузы в нужных местах, и знает элементарные правила, где поставить запятую.

Казнить нельзя помиловать. Помните…

Каким бы хорошим не был сервис проверки на грамматические ошибки и пунктуацию, он не сможет идеально исправить ошибки и расставить знаки препинания. Всё потому, что программная проверка, чаще всего происходит по заданному алгоритму, поиска схожих слов по словарю, и проверки по элементарным правилам русского языка.

Банальная ситуация, в тексте допущена ошибка, но не один сервис, по которым проверял онлайн – не смог её обнаружить:

А всё дело в том, что ошибки как таковой нет в словах. Ведь оба глагола употребляются в русском языке. Но внимательные читатели, ошибку найдут. Даже бывает перечитываешь свой текст, и не с первого раза видишь типичную ошибку. С кем не бывает… На следующий день, после публикации статьи, приходит комментарий…

Как вода и мусор в тексте влияет на его оригинальность и продвижение в ТОП

Если мусор – это стоп-слова, то соотношение между ними и общим словесным числом называется водой. К ней относятся:

• местоимения и предлоги;
• различные конструкции (видимо, наконец и т.д.);
• употребление одновременно нескольких синонимов, а также лишних прилагательных;
• длинные и сложные предложения.

Водность и заспамленность влияет на легкость восприятия материала. Поэтому читатель утомиться, не станет дочитывать материал до конца или напишет нелестный комментарий о бесполезности текста. Кроме того это осложняет поисковую выдачу, т.к. происходит отсеивание таких страниц.

Только краткая статья, близкая к смыслу, содержащая максимум исключительно полезной информации способна заинтриговать читателя и заставить его прочитать материал до конца. Это также позволит без лишних ссылок оказаться на верхних позициях часто запрашиваемых вопросов.

Появление водности зависит от неопытности авторов, намеренного увеличения объема или дефицита в информации.

Как работает Главред

«Откуда у меня информация?» – спросят скептики. Отвечаю скептикам: информация у меня от Максима Ильяхова, я был на обучении инфостилю, где про Главред тоже рассказывали. Да простят меня боги маркетинга за бесплатную рекламу: обучение отличное.

Так вот, о том, как Главред работает. Алгоритм прост, как редька с маслом:

1. Робот «читает» текст и ищет в нем мусор: стоп-слова и словосочетания, зашитые в его программу.

2. Если робот такие слова находит, он выделяет их красным.

3. По итогу проверки текста робот считает соотношение мусора (красных слов) к объему текста и выдает его в численном выражении.

И все? И все.

Не так давно в Главреде появился еще раздел для проверки синтаксиса. Про него ничего сверх имеющегося в сети материала я не слышал, но, судя по всему, принцип там тот же.

К чему весь этот разговор?

Понимаете, можно до бесконечности “вылизывать” свои тексты, по всем сервисам, в надежде что далее они станут невероятно классными. Если Вы занимаетесь рекламой, то люди начнут лучше покупать. А если развиваете блог, то он будет занимать топовые позиции.

Да нет же… И ещё раз нет. Нет волшебной таблетки.

И главное для любого читателя – это не очередная ошибка, а информационное послание, которое Вы ему передаете посредством текста. И нет в этом ничего плохого, и криминального, когда совершается ошибка. Гораздо хуже, когда Ваше послание не дает ответа на вопрос посетителя, и на это ещё накладывается множество ошибок в тексте, и всё это как снежный ком превращается в однотипность и ошибки, от которых уже устали пользователи интернета. Где ценность в твоём письме? Кому и  для кого ты пишешь – вот это главное.

Написали статью как есть, пробежались беглым взглядом на ошибки. Ошибок нет? Отлично! Публикуй. Есть ошибка, которую не видите? Публикуй. Публикуй. Публикуй.

А как раньше жили без сервисов? Да всё просто… Пока не набьешь руку, так и будешь совершать ошибки. Просто знаете, мы предпинимаем малейшие попытки по улучшению письма. Но так, чтобы сходить с ума, и часами редактировать текст – это лишнее!

Любой сервис – это лишь помощник в работе, не более того. Это не гарантия результатов, это просто программа. А мы люди, и пишем для людей. И то, с каким отношением подходите к делу – от этого будут зависеть результаты в первую очередь.

Когда говорю помощники в работе, то это скорее всего – не постоянное использование сервисов проверки на ошибки. Но иногда, поглядываю на них, для общего развития.

Проверка орфографии и пунктуации онлайн

Хочу показать ещё один инструмент, который постоянно работает фоном в моём браузере, проверяя на ошибки тексты, которые пишу. Удобно использовать расширение для браузера Google Chrome, под названием…

О сервисе

Главред выискивает в тексте стоп-слова. Словесный мусор, без которого можно обойтись. Сервис дико ненавидит неопределенности. Если напишете “много”, “мало”, “через несколько лет”, он потребует конкретики. Главред борется и со штампами вроде “на сегодняшний день”, “всем известно”.

Это усовершенствованная проверка на водность. Она лучше, чем у других сервисов, потому что не просто показывает места, которые нужно отредактировать. Сервис объясняет, что и почему считается ошибкой.

Главред не проверит текст на грамотность. Как и Word, максимум подчеркнет красным ошибки правописания. Например, если вы написали вместо “вода” – “вада”, и все в таком духе. Грамматику лучше проверяйте через Орфограммку.

Нас волнует количество баллов, которое наберет статья после проверки:

• (0 – 4,9) – плохо;
• (5 – 7,4) – сойдет;
• (7,5 – 10) – идеально.

Сервис создал редактор, блогер и копирайтер Максим Ильяхов. Нервы сдали смотреть на интернет, замусоренный статьями с огромным количеством “воды”. И он начал активно бороться с канцеляризмом и пустозвонством авторов. Сначала написал книгу “Пиши, сокращай” – библию для всех, кто пишет. Потом пошел в ход сервис “Главред”. Но и на этом Ильяхов не остановился. Теперь он ведет канал на YouTube и учит людей писать в онлайн-школе.

Типовые стратегии

Обычно авторы в этой ситуации злятся, пишут гневные отповеди, но в итоге выбирают одну из типовых стратегий:

Сдаться и подчиниться, сделать текст по формальным требованиям, посидеть пару дополнительных часов. Так автор подведет себя: сделает больше работы за те же деньги. И не факт, что он сможет эту работу согласовать, ведь он так и не понял задачу.

Поднять цену, аргументируя это дополнительной сложностью заказа. Тогда автор не обидит себя по деньгам, но клиент будет принимать работу въедливо — он же заплатил!

Расстаться с клиентом. Никому не принесете пользу, но хоть спокойно поспите.

Прочитать клиенту нотацию, что баллы по Главреду (или фоносемантика по Журавлеву) — это фигня полная, вон Пушкин и Толстой жили без баллов и ничего. Клиент вряд ли обидится, но ему будет неприятно.

Согласиться, но на самом деле не сделать — просто написать статью как есть, без проверки. С мыслями, что клиент не будет сам перепроверять. Рискуете потерять доверие клиента и заработать дурную репутацию.

Мне не нравятся все эти ходы, потому что они не в мире клиента. Клиент пришел, чтобы решить задачу. У него есть пожелания. А автор на него шипит. Нормально?

Есть другой способ договориться.

Пример

— Алексей Николаевич. Я хотел поговорить с вами о своей работе здесь.

— Давайте.

— В чем вы видите пользу от моей работы?

— Ну, благодаря твоей работе у нас есть хороший блог и рассылка. Я доволен результатом.

— Что вы имеете в виду? Расскажите подробнее.

— Ну, блог мне нравится, приятно читать. Это к чему вопрос?

— Я хочу понять, как блог отражается на целях компании.

— А, ну вообще у нас каждый день кто-то заказывает из блога. И много клиентов говорят, что читали наш блог. Так что хорошо всё.

— Я очень рад. Сейчас я за эту работу получаю 50 тысяч рублей. Что мне нужно делать, чтобы получать 60 тысяч?

— Так. Ну, мне надо подумать. Давай я подумаю и вернемся к этому вопросу послезавтра.

Послезавтра:

— Я подумал насчет твоей просьбы. Если хочешь 60 тысяч в месяц, то нужно будет взять на себя еще и весь наш СММ.

— Понятно. Что я должен делать?

— То-то и то-то.

— Ясно. А какова цель этой работы и полезное действие для компании?

— Вообще мы еще точно не знаем, зачем нам СММ

Но кажется, что соцсети помогают удерживать внимание покупателей

— Алексей Николаевич, в том объеме, который вы описали, я это сделать, конечно, смогу. Но я боюсь, что вы сейчас будете тратить на это деньги, а это не принесет результата.

— И что ты предлагаешь?

— Предлагаю так: вы мне рассказываете, какие у компании вообще цели и проблемы. И, возможно, как вы хотите с этим работать с помощью соцсетей. Я посмотрю, как другие компании решают эти проблемы соцсетями. И подготовлю предложение. И если мы поймем, что это то, что компании поможет, то я приступлю.

— Добро.

— Итак, какие у вас цели и проблемы?

Тут мы уже перешли к пониманию задачи, об этом в курсе будет другой рассказ.

Обратите внимание, что хотя босс согласился с нашим предложением, он сделал встречное — взять на себя дополнительный проект. А любой проект нужно брать на себя только тогда, когда вы понимаете его полезное действие, а вы достаточно компетентны, чтбы помочь

И хотя повышение было у нас в руках, мы не полезли слепо вести группы в соцсетях, а решили все-таки докопаться до истинного смысла задачи.

За дополнительные деньги — дополнительная ответственность. Но эту ответственность нельзя брать на себя бездумно.

Пофантазируем, как бы пошел разговор, если бы СММ не был нужен:

— Алексей Николаевич, я проанализировал всё и пришел к такому выводу. СММ в нашей отрасли ни у кого не работает. Те немногие, кто им занимаются, получают нулевой выхлоп. Вот примеры, смотрите. А вот пример единственной яркой кампании в соцсетях, но вот тут в интервью владелец говорил, что на продажах это не сказалось.

— Да, тухляк. А что же мы будем делать?

— К моему стыду, я не знаю. У меня нет каких-то специальных знаний, чтобы получился какой-то иной результат. Я могу повторить вот такое, но оно может не дать прироста к продажам.

— Ну, может попробовать всё равно?

— Разумеется, поэкспериментировать можно. Но тогда вы будете доплачивать мне за эксперимент, без гарантии успешности. Я сам не уверен, что из СММ в нашей отрасли что-то получится.

— Ну, с другой стороны, деньги небольшие. Давай попробуем на полгода. Но составь тогда какой-то план.

— Окей. Давайте тогда согласуем договоренности по объему работ и зарплате. Как вы видите?

— Ну я понял так: платим тебе 60 тысяч, ты составляешь план по публикациям в соцсетях на месяц вперед, мы это утверждаем и ты делаешь. Если за полгода ничего из этого не выйдет, то вернемся к этому разговору.

Проверка читаемости текста

Этот сервис оценивает читаемость текста по нескольким шкалам (в скобках даны приблизительные пояснения, точные формулы для расчета индексов вы легко найдете сами, если интересно):

• Индекс удобочитаемости Флеша (рассчитывается по соотношению число слов к числу предложений и числу слогов к числу слов);
• Индекс Колмана – Лиау (рассчитывается по соотношения числу слов к числу предложений и числу букв к числу слов);
• Индекс Dale–Chall (учитывает сложность слов);
• Автоматический индекс удобочитаемости (учитывает соотношение числа букв в тексте к числу слов);
• Индекс SMOG (учитывает число слов длиннее трех слогов)

В результате выносится вердикт для какой возрастной группы будет понятен проверяемый текст. Опусы IT-журналистов обычно определяются предназначенными для людей 15-16 лет. Это не очень хорошо, так как великолепные тексты проверенных мной русских классиков сайт признает годными для детей 9-11 лет.

Ссылка на сервис: plainrussian.ru

Нужно ли добиваться 10 баллов по шкале Главреда?

Стремиться — нужно, но зацикливаться на этом — нет. Представьте, что оценка Главреда показывает содержание жира в еде. Можно сделать маложирное блюдо, но это не значит, что оно будет вкусным. А задача редактора — сделать вкусный текст.

Возьмем тот же текст о «Васильках» и просто почистим от стоп-слов:

1,5 балла. Одной из
 ярчайших звезд современной
эстрады, безусловно, является
группа «Васильки». Их неповторимый
стиль и безукоризненный
вкус доставят истинное удовольствие
каждому! Ощутите настоящий вкус праздника и безудержного веселья вместе с нашим дружным коллективом! 

10 баллов. Группа «Васильки» — звезды эстрады со стилем и вкусом. Ощутите безудержное веселье вместе с коллективом! 

Текст на 10 баллов по Главреду необязательно интересный, полезный или читаемый — в нем просто нет явного шлака. Когда вы почистили стоп-слова, вы проделали 10% работы, теперь осталось проделать еще 90%.