Выплата накопительной части пенсии предпенсионерам
Содержание:
- Как формируется накопительная часть
- Досрочная выплата пенсионных накоплений
- «Накопить» на пенсионную жизнь
- Как узнать примерный размер своей накопительной пенсии
- Как получить накопительную часть пенсии?
- Главные аспекты
- Как получить единовременную выплату?
- Размер трудовой (страховой) пенсии
- Заявление о выплате средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица
- Когда назначается страховая пенсия
Как формируется накопительная часть
По действующему закону лицо имеет возможность само определить, в каком виде он получит свои накопления при наступлении соответствующего права:
- В виде единовременной выплаты. Такой вариант возможен лишь в тех случаях, когда процентное отношение накопительной части в общей пенсии по старости (вместе со страховой частью) составляет менее 5%.
- Срочная выплата, которая выплачивается из накопленных средств ежемесячно в течение того периода времени, который определило само застрахованное лицо, законодатель лишь установил минимальный порог – 120 месяцев.
- Накопительная пенсия, которая схожа с предыдущей выплатой, но предоставляется пожизненно, а ее размер зависит от скопленных сумм и установленного на законодательном уровне периодом дожития граждан соответствующего пола.
Ниже рассмотрим некоторые особенности данного вида обеспечения.
С какого времени введена
Первоначально на законодательном уровне возможность накопления гражданами собственных будущих пенсий была установлена еще в 2002 году. Тогда на эти цели перечисляли от 2 до 6 % (цифра менялась в разные годы) от дохода гражданина (заработной платы работника или доходов индивидуального предпринимателя). Нововведения касались всех мужчин не старше 1953 года рождения и женщин с 1957 года рождения и моложе.
Уже в 2005 году, когда стало очевидным, что уже немолодые российские граждане не смогут накопить сколько-нибудь весомой суммы на свою будущую пенсию, возрастная планка была снижена. С этого времени взносы на этот вид обеспечения перечислялись только за мужчин и женщин не старше 1967 года рождения.
В последние годы все активнее обсуждается новый этап «пенсионной реформы», которая, в числе прочего, может вовсе отменить накопительные пенсии в действующем виде и заменить их так называемым индивидуальным пенсионным планом. По состоянию 2021 год, несмотря на «заморозку» отчислений на накопительную часть, этот вид обеспечения действует и предполагает возможность дальнейших накоплений после отмены моратория.
Условия назначения
Для получения такого вида обеспечения российскому гражданину необходимо соблюсти ряд условий:
- Выбор в качестве способа формирования дохода после выхода на заслуженный отдых накопительную пенсию наряду со страховой частью. До 2015 года гражданам в течение определенного периода времени было разрешено полностью отказаться от формирования накоплений и перейти полностью на страховые пенсии.
- Достижение возраста, предоставляющего право на данные выплаты. Ранее он полностью совпадал с возрастом выхода на пенсию по старости, но после повышения пенсионного возраста эти показатели разминулись. В качестве своеобразной льготы законодатель наделил граждан правом получать этот вид пособия по достижении 60 и 55 лет мужчинами и женщинами соответственно.
- Наличие минимально необходимого страхового стажа, который законом установлен на уровне 15 лет. Но данное требование в полном объеме вступит в силу лишь в 2024 году, до тех пор эта цифра будет повышаться на 1 в течение каждого календарного года (при выходе на пенсию в 2021 году необходимо иметь 12 лет стажа).
- Достижение установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента, который в 2025 году будет равен 30, а до это времени будет постепенно повышаться с 18,6 в 2021 году.
Соблюдение данных требований в совокупности предоставляет лицу право обратиться за назначением накопительной пенсии.
Куда отчислять: в НПФ или ПФР
Невозможно дать однозначный ответ на этот вопрос, ибо любой и них судеб субъективен. Нельзя сказать, какой вариант приносит больше инвестиций, поскольку в разные периоды времени доходность различных фондов и управляющих организаций может быть разной. Невозможно и сказать, что какой-то из способов более надежный, поскольку все пенсионные накопления застрахованы государством (Агентство по страхования вкладов).
В связи с этим только сам гражданин в силах решить, какой вариант представляется наиболее приемлемым для него в какой НПФ направить средства, либо оставить их в ПФР. Но для этого необходимо изучить множество информации об истории конкретного фонда, его доходности и надежности, статистические данные и т.д.
Досрочная выплата пенсионных накоплений
Накопительная пенсия — форма финансовых выплат, которая производится при наличии страхования. Данный вид страхования назначается, если возник страховой случай. Основная причина его начисления — достижение соответствующего возраста. С 2018 года планируется повышение пенсионного возраста в России до 56 лет для женщин и 61 года — для мужчин.
Страхование для пенсионеров-инвалидов может назначаться раньше. Для этого требуется наличие досрочного льготного пособия. Перед тем, как получить накопительную часть пенсии досрочно, следует предоставить документы, подтверждающие наличие льгот. В соответствии с действующим законодательством России, льготная категория включает:
- педагогов;
- геологов;
- медиков;
- железнодорожников;
- сотрудников авиарейсов;
- жителей Крайнего Севера (по теме: Как получить и рассчитать северную пенсию в 2018 году).
Также досрочное начисление сбережений производится в ряде других случаев. Решение о том, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно, принимается государственными инстанциями.
В случае смерти застрахованного лица
В случае смерти застрахованного лица его сбережения могут получить люди, заранее назначенные правопреемниками (см. Пенсия по случаю потери кормильца: кому и в каком размере выплачивается, последние изменения). Для этого составляется заявление и отправляется в фонд, который занимается накоплением денежных сбережений. В заявлении указывается, кто унаследует накопленные средства. Если указывается несколько человек, проставляется размер суммы, которую получит каждый из них.
В случае отсутствия такого заявления после смерти денежные средства имеют право получить родственники человека. В первую очередь них могут претендовать дети, родители, а также муж или жена. Если таковые отсутствуют, сохраненные финансы начисляются внукам, сестрам и братьям, дедушкам и бабушкам.
Правопреемники имеют право снять накопительную часть пенсии досрочно с трех случаях:
- человек не успел получить установление выплаты;
- выплата установлена, но человек не успел ее получить;
- выплата установлена, но умерший не успел получить ее в полном размере.
В случае установки бессрочной выплаты, наследникам не предоставляется начисление финансовых накоплений.
При выходе застрахованного на пенсию
После выхода человека на отдых, денежные средства из фонда выплачиваются двумя способами:
- единовременная выплата в течение двухмесячного периода;
- ежемесячная выплата фиксированной суммы.
Способ определяется на основе заявки, подаваемой человеком. Оплата будет производиться, если гражданин достиг пенсионного возраста, или же наступил другой страховой случай (Интересно: Повышение пенсионного возраста – ваш личный инвестиционный шанс). Для получения денег должен иметься счет, принадлежащий человеку, на который отчислялись деньги.
Единовременная выплата пенсионных накоплений
Единовременная выплата финансовых сбережений предусмотрена для отдельных категорий людей. К ним относятся граждане России:
- имеющие инвалидность или оставшиеся без кормильца;
- с назначенной государственной пенсией, но без минимального трудового стажа;
- величина финансовых накоплений меньше пятипроцентной отметки от страхового пособия;
- родившиеся до 1966 года, но отчислявшие финансовые накопления с 2002 по 2004 год.
Во всех случаях, кроме смерти человека, досрочное предоставление денежных средств возможно только в том случае, если страховая и государственная пенсия уже установлена.
Срочная пенсионная выплата
Данный способ оплаты возможен только в том случае, если пенсионный фонд формировался из дополнительных взносов. Предполагается, что сбережения отправлялись:
- работодателем;
- перечислением материнского капитала;
- путем инвестирования;
- в виде взносов на основе государственных программ.
Все перечисляемые денежные средства не должны совпадать с обязательными страховыми взносами.
«Накопить» на пенсионную жизнь
Итак, законодательство делит «возрастные» накопления на две неравные части – страховую и, собственно, ту самую накопительную. Если первая формируется непосредственно из отчислений, которые платит компания в Пенсионный фонд, то вторую гражданин формирует сам, делая своего рода инвестиции в будущее на пенсии. Рассмотрим данный вопрос подробнее.
гласит, что компания, в которой трудится будущий пенсионер, обязана делать отчисления в ПФР – 22% от дохода гражданина (на размере дохода сотрудника это никак не отражается: данные отчисления не вычитаются из его зарплаты). При этом вышеуказанные 22% разделяются в следующих долях: 6% взносов поступает на солидарный тариф (из него выплачивается соцпособие на погребение и другие фиксированные отчисления), а 16% – на индивидуальный (это как раз и есть будущая пенсия граждан). Ну а эти проценты уже делятся на страховую (10%) и накопительную (6%) пенсию.
Право сделать для себя выбор и начать «откладывать» накопительную пенсию имели россияне 1967 года рождения и моложе: они могли распорядиться данной частью по собственному усмотрению – направить ее или в ПФР (если точнее, то в управляющие компании), или в негосударственные организации. При этом стоит знать, что четыре года назад на госуровне был объявлен мораторий на формирование накопительной составляющей пенсии (данное ограничение продлится до 2020 года включительно) – такая мера связана со сложностями в экономике нашей страны. Это значит, что пока все взносы поступают только на страховую часть. В Правительстве РФ заявляют, что данная мера временная и пенсионные средства россиян в результате «заморозки» не пострадают.
Как узнать примерный размер своей накопительной пенсии
До 2002 г. на территории России функционировало системное распределение: страховые взносы использовались для выплат пенсий. Суммы зависели от рабочего стажа.
Начиная с 2002 г., в России работает новая разновидность системы — распределительно-накопительная. Сбережения к пенсионному возрасту теперь делятся на три неравнозначные части. Речь о базовой, страховой и накопительной составляющей.
Накопительной называют часть пенсии, открывающую дополнительную возможность обеспечить себя капиталом к преклонному возрасту за счет регулярных вложений.
Базовая часть официально гарантируется государством согласно ФЗ № 400. Это та минимальная поддержка, на которую может рассчитывать пенсионер. Сумма высчитывается с учетом возрастного ценза, здоровья человека, а также зависит от региона проживания, наличия и числа иждивенцев. Начиная с 01.01.2020, размер пенсий:
- по старости 5686,25 руб.;
- инвалидам I группы, труженикам Крайнего Севера, а также пенсионерам с иждивенцами и гражданам от 80 лет начисляются разные суммы с учетом максимума в 25588,12 руб.
Страховая часть исчисляется с учетом стажа пенсионера. Фонды формируются за счет взносов, выплачиваемых за сотрудников всеми российскими работодателями. На сайте ПФР предлагается бесплатный калькулятор, с помощью которого рассчитывают свою будущую пенсию.
Как получить накопительную часть пенсии?
Если у гражданина формируются пенсионные накопления, обратиться за назначением накопительной пенсии можно при достижении возраста 55 лет женщинами и 60 лет мужчинам. При этом устанавливается накопительная пенсия независимо от того, получает или нет гражданин другую пенсию или пожизненное ежемесячное содержание.
Назначение и выплату накоплений, а также организацию доставки производит тот фонд, которому гражданин доверил их формирование, в связи с этим обращаться за оформлением накопительного пособия ему следует:
- в отделение НПФ, в котором пенсионные накопления формировались;
- или в территориальный ПФР, если средства были переданы в УК.
По согласованию с работником, обратиться за назначением ему накопительной пенсии вправе и работодатель.
Условия назначения накопительной пенсии и документы, необходимые для оформления
Назначение накопительной пенсии возможно при наличии у застрахованного лица пенсионных накоплений. Обратиться за установлением и доставкой накопительных выплат можно:
- при личном визите в ПФР или НПФ;
- через интернет на сайте ПФР или портал гос. услуг, или на сайте НПФ.
К заявлению о назначении накопительной пенсии нужно приложить все требуемые документы:
- паспорт гражданина РФ или вид на жительство (для иностранных лиц и не имеющих гражданства);
- свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
- справка из ПФР о приобретении права на страховую пенсию по старости (для представления в НПФ);
- документы, которые могут подтвердить страховой стаж и периоды, включаемые в него;
- дополнительно могут потребоваться иные данные.
Заявление будет принято к рассмотрению, если все необходимое будет представлено в срок до 5 рабочих дней со дня его подачи.
Если обращение за накопительной выплатой идет через представителя, необходимо предоставить доверенность и удостоверяющий его личность документ, если доверенность не заверена нотариально.
Можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию
До 2019 года получить пенсионные накопления раньше срока выхода на пенсию было нельзя, так как право на назначение накопительных выплат у гражданина возникало одновременно с правом на страховую пенсию по старости. Однако из-за очередной пенсионной реформы возраст назначения пенсии по старости стали постепенно увеличивать до 60 лет женщинам и 65 — мужчинам. При этом возраст назначения накопительной пенсии остался фиксированным — 55 и 60 лет соответственно. Таким образом, теперь получить пенсионные накопления можно до выхода на пенсию по старости.
При этом выплата пенсионных накоплений может быть установлена гражданину до 55 и 60-летнего возраста, в случае досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Виды выплат средств пенсионных накоплений
Виды выплат, предусмотренные законом от 28.12.2013 N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», за счет средств пенсионных накоплений:
- Единовременная выплата.
- Срочная пенсионная выплата.
- Накопительная пенсия.
- Выплата пенсионных средств накоплений в случае смерти их получателя его наследникам.
При единовременной выплате все средства пенсионных накоплений выплачиваются разово одной суммой. На единовременную выплату могут претендовать:
- застрахованные лица, для которых рассчитанная накопительная (ежемесячная) пенсия составляла бы 5% и менее от величины страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты и накопительной пенсии по состоянию на день назначения накопительных выплат;
- получатели, которым установлена страховая пенсия по инвалидности, потере кормильца или государственное пенсионное пособие, не имеющие право на страховую пенсию по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа или количества индивидуальных пенсионных баллов.
Срочную выплату могут получить граждане, которые формировали свои пенсионные накопления за счет:
- дополнительных взносов, средств, направляемых по Программе софинансирования пенсии, включая взносы, поступающие с этой целью от работодателя, от государства, доходы от их инвестирования.
- средств (или их части) материнского капитала, которые были направлены на формирование накопительной пенсии и доходов от их инвестирования.
Часть накоплений, состоящая их указанных средств, выплачивается ежемесячно в течение срока, определенного самими получателем, но не менее 10 лет.
Главные аспекты
Впервые термин «накопительная пенсия» появился в ПФ РФ в 2002 году, когда правительством рассматривался вопрос относительно инвестирования сбережений с целью повышения уровня жизни лиц, которые будут выходить на пенсию.
В условиях шаткой экономики, внедрение данного элемента являлось довольно рискованной затеей. С 2020 года были внесены правительством новые реформы и пенсия окончательно стала делиться на две независимых части. А именно:
Величина первой части целиком зависит от средств, скопившихся к моменту наступления периода их выплаты.
В отличие от страховой пенсии, накопительная не подлежит индексации, однако ее размер можно увеличить путем вкладываний дополнительных финансов.
Фото: виды пенсии
Законодательство предоставляет возможность гражданам выбирать систему формирования пенсии с накопительной частью или без нее. Однако такой выбор можно сделать лишь один раз в жизни.
Кому положена единовременная выплата
Согласно правилам, обязательного пенсионного страхования (ОПС), получить накопительную часть пенсии могут определенные категории граждан:
- мужчины и женщины 1957 – 1966 годов рождения, работающие в 2001 – 2004 годах;
- граждане, которые добровольно делают взносы, в рамках программы государственного софинансирования;
- застрахованые лица, которые родились в 1967 и позже, выбравшие страховую и одновременно накопительную пенсию;
- женщины, направившие материнский капитал, на образование собственной пенсии.
С 2001 по 2005 год, работодатели в обязательном порядке осуществляли отчисления накопительных и страховых платежей.
Соответственно граждане, работающие в данный промежуток времени, имеют право претендовать на получение данных выплат при выходе на пенсию.
Также оформить обеспечение в форме единовременного платежа могут следующие застрахованые граждане:
- имеющие инвалидность 1, 2 и 3 группы;
- достигшие пенсионного возраста и находящиеся на обеспечение по старости (к данной категории также относятся лица, досрочно вышедшие на пенсию);
- которые получают социальные пособия по старости;
- получающие пенсионные выплаты по потере кормильца.
Для других категорий данное право не предусмотрено.
Сроки срочной выдачи
При выборе срочной пенсии, застрахованные лица, могут указать временные рамки, в которые ежемесячно будут осуществляться выплаты.
Выдача денежного довольствия может начаться не раньше наступления, определенного законом возраста граждан:
Для женщин | 55 лет |
Для мужчин | 60 лет |
Исключением могут быть только категории лиц, которые могут досрочно выйти на пенсию. Согласно законодательству, срок получения выплат может быть не менее 10 лет.
Выдача средств осуществляется из образованного бюджета по государственной программе софинансирования, взносов работодателей, а также материнского капитала.
Законодательная база
Вопросы, относительно формирования накопительной пенсии, а также порядок ее выдачи определяются нормативно-правовыми актами:
Федеральным законом РФ № 424 от 28 декабря 2013 года | «О накопительной пенсии» |
Федеральным законом РФ № 360 от 30 ноября 2011 года | «О порядке начисления средств» |
Согласно упомянутому ФЗ №360, граждане, достигшие пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет), имеют право получать накопления в виде срочных, бессрочных выплат или единовременного платежа.
В том случае если гражданин умер до наступления пенсионного возраста, то право получения накоплений будет переходить к правопреемникам (жене, детям, братьям, и другим родственникам).
Как получить единовременную выплату?
Для получения единовременной НЧ, нужно обратиться в ПФР с заявкой и основным перечнем документов, таких как:
- Заявление.
- Паспортные данные.
- Свидетельство или справка пенсионера.
- Реквизиты банковского счета.
- Документ о дополнительных льготах (например, инвалидность).
- Страховое свидетельство (СНИЛС).
- Трудовая книжка (для пенсионеров по инвалидности, потере кормильца).
- Нотариальная доверенность и паспортные данные доверителя (если документацию сдает представитель пенсионера).
- Иные документы по Постановлению Правительства No 1047 от 21.12.2009.
Срок рассмотрения и принятия решения – 1 месяц. Выплата производится в течение 2 месяцев после получения положительного ответа от ПФР. В случае отрицательного результата, заявителю направляется письменное уведомление в течение 5 рабочих дней.
Размер трудовой (страховой) пенсии
Новый подход к расчету пенсионной суммы предполагает зависимость конечного результата от нескольких факторов:
- размер заработной платы гражданина;
- продолжительность стажа;
- возраст выхода на пенсию.
В течение трудовой деятельности работодатель перечисляет за своих сотрудников страховые взносы, которые сразу же переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Чем выше зарплата, тем больше гражданин сможет накопить баллов и тем выше будет его выплата
Важно отметить, что данный показатель учитывает периоды работы и до вступления нового закона в силу, и после его принятия
Количество накопленных коэффициентов будет зависеть и от продолжительности стажа. Чем дольше человек трудится, тем большее количество баллов он сможет набрать.
Также в состав пенсии входит и базовая сумма, гарантированная государством и устанавливаемая в твердом размере. Она соотносима с базовым размером в ранее применявшейся пенсионной формуле и называется фиксированной выплатой (ФВ).
- Для некоторых категорий граждан (инвалиды I группы, граждане, достигшие 80 лет или имеющие на своем обеспечении иждивенцев) значение ФВ устанавливается в повышенном размере.
- Для граждан, работавших или проживающих на Севере, к данной величине применяются «северные» коэффициенты.
Кроме того, государство предусмотрело возможность дополнительного увеличения размера выплаты за счет премиальных коэффициентов в случае принятия гражданином решения выйти на пенсию в более поздние сроки. В таком случае значения ИПК и ФВ будут увеличены в зависимости от срока, на который граждане перенесли оформление своего пенсионного обеспечения.
Новая формула расчета
Исходя из вышесказанного, можно преобразовать все значимые факторы в формулу для подсчета пенсии.
Выглядит она следующим образом:
где:
- СП — размер страховой выплаты;
- ИПК — накопленные пенсионные баллы;
- СПК — стоимость одного балла на день установления пенсии;
- ФВ — базовая сумма.
Данная формула в полной мере относится к тем гражданам, кто начал свою трудовую деятельность в 2015 году. Для те же, кому до выхода на заслуженный отдых остался немного времени, все накопленные права будут конвертированы (переведены) в коэффициенты, а далее расчет будет осуществляться по-новому.
Такие показатели, как фиксированная сумма и стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается Правительством РФ на уровень инфляции.
Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2021 году
С 1 января 2021 г. величина базовой суммы была увеличена на 6,3% и составила 6044,48 рублей. Ежегодная индексация данного показателя, утверждаемая государством, проходит на уровне не ниже инфляции за предыдущий год.
Важным новшеством с 2016 г. стала отмена индексации данного показателя для работающих пенсионеров. Факт осуществления трудовой деятельности определяется на основании данных, представляемых страхователями в ежемесячном упрощенном отчете. После прекращения работы выплата пенсии возобновляется с учетом индексации. Причем при устройстве на работу вновь размер страховой суммы уменьшен не будет.
Минимальный размер пенсии по старости в 2021 году
В соответствии с введенной по новому закону формулой для возникновения права на страховую пенсию достаточно иметь в 2021 году 12 лет стажа и 21 пенсионный балл. При наличии таких минимальных значений данных показателей страховая выплата будет назначена соответственно в минимальном размере.
При этом стоит отметить, что для получателей пенсионных выплат, размер которых окажется ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина, будет установлена федеральная социальная доплата (ФСД).
Исходя из приведенных выше показателей можно рассчитать размер страховой выплаты при минимальных требованиях.
Пример
Известно, что минимальное требование к пенсионным баллам в 2021 составляет 21 пенсионный коэффициент. Продолжительность страхового стажа при расчете пенсии по формуле не учитывается. Имея данные о стоимости пенсионного балла в 2021 г. и размере фиксированной суммы, равным 98,86 рублей и 6044,48 рублей соответственно, рассчитаем размер минимальной пенсионной выплаты в 2021 году:
21 х 98,86 руб. + 6044,48 руб. = 8120,54 руб.
Данная сумма значительно ниже прожиточного минимума в большинстве регионов РФ, вследствие чего при назначении пенсии с минимальными требованиями можно рассчитывать на социальную доплату к пенсии.
Заявление о выплате средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица
Порядок выплаты средств пенсионных накоплений утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2007 года № 741 «Об утверждении Правил выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета».
Застрахованное лицо имеет право в любое время подать в ПФР или в НПФ, в зависимости от того, где формируется накопительная часть трудовой пенсии, заявление о распределении средств пенсионных накоплений, указав в нем своих правопреемников и то, в каких долях будут распределяться между ними накопления в случае его смерти.
В случае смерти застрахованного лица до момента назначения ему накопительной части трудовой пенсии или до перерасчета ее с учетом дополнительных пенсионных накоплений, средства пенсионных накоплений, учтенные в специальной части его индивидуального лицевого счета, выплачиваются правопреемникам.
Выплата средств пенсионных накоплений осуществляется ПФР или НПФ в зависимости от того, где умершим застрахованным лицом формировалась накопительная часть трудовой пенсии на дату его смерти.
Выплата средств родственникам умершего застрахованного лица одной очереди осуществляется в равных долях. Следует отметить, что выплата производится в первую очередь — детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям (усыновителям), во вторую очередь — братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.
Родственники второй очереди имеют право на получение средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета умершего кормильца, только при отсутствии родственников первой очереди.
Выплата правопреемникам умершего застрахованного лица осуществляется при условии обращения за указанной выплатой в органы Пенсионного фонда Российской Федерации в течение шести месяцев со дня смерти застрахованного лица.
Срок обращения за выплатой правопреемникам умершего застрахованного лица может быть восстановлен в судебном порядке по заявлению правопреемника умершего застрахованного лица, пропустившего срок.
Обращение правопреемников за выплатой средств пенсионных накоплений или с отказом от получения средств осуществляется путем подачи в районное Управление Пенсионного фонда заявления установленного образца.
К заявлению прилагаются подлинники или нотариально заверенные копии документов. Заявление о выплате средств пенсионных накоплений и документы можно подать лично.
blanker.ru
Это интересно:
- Закон товарищество собственников жилья Федеральный закон от 15 июня 1996 г. N 72-ФЗ «О товариществах собственников жилья» (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Федеральный закон от 15 июня 1996 г. N 72-ФЗ»О товариществах собственников жилья» С изменениями и
- Белов адвокат Белов Павел Игоревич Адвокат, руководитель дополнительного офиса «Клин» Опыт работы более 14 лет. С 2002 года, пройдя путь помощника адвоката, затем стажера адвоката, в 2005 году, после сдачи квалификационных экзаменов, ему
- Кто имеет право на упрощенное получение российского гражданства Гражданство РФ для иностранных граждан: как получить российское гражданство иностранному гражданину, основания и документы на гражданство РФ, упрощенное получение гражданства РФ – пошаговая инструкция и порядок приобретения
- Приказ мз 765 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 декабря 2005 г. N 765 «Об организации деятельности врача-терапевта участкового» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФот 7 декабря 2005 г. N
- Положение о порядке назначения и выплаты пособий семьям с детьми Приложение 1. Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка Приложение 1к постановлению Правительства Москвыот 28 декабря 2004 г. N 911-ПП Положениео порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на
- Неисполнение предостережения прокурора Постановление Верховного Суда РФ от 27 сентября 2005 г. N 45-АД05-2 «Предостережение прокурора, изданное в силу полномочий, установленных Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», должно содержать
Когда назначается страховая пенсия
В связи с недавними изменениями в законодательстве многие люди задаются вопросом, как получить страховую пенсию и имеют ли они на это право. Расскажем, кто получает страховую пенсию сегодня и какие условия для этого нужно выполнить. Общие требования для денежной выплаты по старости (без учета льгот) такие.
Достижение возраста 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Эти значения были установлены в 2019 году в ходе пенсионной реформы. Сейчас они определяются по переходным положениям, обозначенным в приложении 6 к Закону № 400-ФЗ. Возрастные границы повышаются разными темпами для каждой категории людей и достигнут требуемого уровня в 2034 году. В общей сложности переходный период составляет 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. Для наглядности ниже представлена таблица, которая позволит вам понять, какими темпами будет идти повышение пенсионного возраста.
Мужчины
Год рождения |
Год выхода на пенсию |
Пенсионный возраст |
1959 |
2020 |
61 год |
1960 |
2022 |
62 года |
1961 |
2024 |
63 года |
1962 |
2026 |
64 года |
1963 |
2028 |
65 лет |
Женщины
Год рождения |
Год выхода на пенсию |
Пенсионный возраст |
1964 |
2020 |
56 лет |
1965 |
2022 |
57 лет |
1966 |
2024 |
58 лет |
1967 |
2026 |
59 лет |
1968 |
2028 |
60 лет |
1969 |
2030 |
61 год |
1970 |
2032 |
62 года |
1971 |
2034 |
63 года |
Достаточный страховой стаж. Раньше он еще назывался трудовым стажем. Для получения страховой пенсии в 2019 году достаточно было иметь минимум 10 лет стажа. А вот выходящим на пенсию в 2024 году нужно будет отработать не менее 15 лет, чтобы рассчитывать на страховые выплаты.
Нужное количество пенсионных коэффициентов. Взносы, которые работодатель отчисляет в ПФР с зарплаты сотрудника, пересчитываются в коэффициенты. Минимально за 2019 год можно было получить 1,18 коэффициента – это соответствует ежемесячной зарплате 11 280 руб. в месяц (меньше она не может быть по закону). Если же ежемесячный доход в 2019 году составлял 95 833 руб. и выше, удастся получить 9,13 коэффициентов за год – и это максимум. В 2021 году можно будет получить максимум 10 коэффициентов, а в 2020-м – 9,57. Как и в случае со страховым стажем требования к количеству пенсионных коэффициентов растут с каждым годом. Так, в 2019 году для выхода на пенсию требовалось 16,2 коэффициентов. Ежегодно это число будет увеличиваться на 2,4, чтобы в 2025 году достичь окончательной величины – 30. Подробнее — в таблице ниже:
Год | Минимальный страховой стаж | Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов | Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента | |
при отказе от формирования накопительной пенсии | при формировании накопительной пенсии | |||
2019 |
10 |
16,2 |
9,13 |
9,13* |
2020 |
11 |
18,6 |
9,57 |
9,57* |
2021 |
12 |
21 |
10 |
6,25 |
2022 |
13 |
23,4 |
10 |
6,25 |
2023 |
14 |
25,8 |
10 |
6,25 |
2024 |
15 |
28,2 |
10 |
6,25 |
2025 и позднее |
15 |
30 |
10 |
6,25 |
Для назначения страховой пенсии также необходимо получить полис пенсионного страхования установленного законом образца (СНИЛС).
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ Досрочная страховая пенсия назначается, если человек «заработал» не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов) и входит в определенную категорию граждан. Подробно ознакомиться с ними можно в статье 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г
«О страховых пенсиях».