Что нужно знать о пенсионной системе_old

Страховой стаж

После распада СССР на территории РФ изменения в расчете отработанного гражданином времени менялись неоднократно. Вплоть до 1998 года в России использовали унаследованный метод исчисления отработанных лет в расчете пенсионного обеспечения.

Размер выплат начислялся по двум параметрам:

  • общему количеству рабочего времени
  • средней зарплате, которая определялась либо за два предыдущих года работы, либо другие беспрерывные пять с наибольшей суммой трудовых доходов

Пенсионное законодательство После 1998 г. пенсионное законодательство менялось неоднократно, поэтому с 1 января 2020 кардинально был изменен данный порядок расчета рабочего времени у пенсионера.

И теперь в связи с тем, что россияне зарабатывают его на протяжении всей трудовой жизни, при определении страхового пособия периоды их трудовой биографии учитывают по-разному.

Тем, кто официально отработал в срок до 1 января 2002 г., осуществляют переоценку имеющихся у них пенсионных прав, используя при этом методику перерасчета стажа в денежную форму капитала.

Для этого используются один из двух пунктов 3 или 4, описанных в ст. 30 закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года. Тот или иной вариант расчета применяется исходя из получения большего размера социального пособия.

При выборе четвертого пункта в общее количество отработанных лет включают такие периоды:

  • обучение специальности на базе ПТУ или в техникуме
  • обретение профессиональных навыков на курсах по подготовке кадров
  • получение высшего образования или ученой степени
  • уход за гражданином, имеющим I группу инвалидности по заключению медицинской комиссии
  • декретный отпуск
  • материнский уход за младенцем до 1,5 лет(в общей сложности не более 6 лет)
  • проживание жены с мужем в зоне его службы, где отсутствует работа по ее специальности (без ограничения продолжительности)
  • срок, совместного нахождения супруги с дипломатом в стране, куда он был направлен при отсутствии возможности у нее работать (максимум до 10 лет)
  • все сутки необоснованного ареста, заключения или ссылки человека в периоды привлечения к ошибочной уголовной ответственности

Есть еще некоторые периоды до 2002г., входящие в отработанное число дней стажа и преобразуемые в пенсионный капитал с учетом повышающего коэффициента. К ним относится следующее.

Коэффициент 1,5 применяется для таких обстоятельств:

  • привлечение к ликвидации в зону отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС
  • выполнение трудовых обязанностей в условиях климата Крайнего Севера

Коэффициент 2 используется при учете таких лет:

  • работа на предприятиях, заключение в концлагере, нахождение по месту жительства в блокадном Ленинграде во время ВОВ
  • выполнение военных обязанностей в связи с призывом

Коэффициент 3берут в расчет при наличии таких факторов:

  • армейская или партизанская служба в период боевых действий
  • время лечения в госпитале в связи с ранением при исполнении военных обязанностей
  • прохождение службы в рядах армии на территории зоны отчуждения Чернобыльской АЭС
  • выполнение производственных обязанностей в блокадном Ленинграде
  • период заключения или отбывания срока наказания по причине привлечения к ошибочной уголовной ответственности

В тех случаях, когда по методике пункта 3 ст. 30 ФЗ-173устанавливается большая величина суммарного объема капитала для назначения пенсии, все вышеуказанные не страховые периоды вносят в общее число лет трудового стажа либо в календарном порядке, либо совсем не берут в расчеты.

До начала 2020 г. утвержденный минимум лет трудового стажаравнялся5 годам. Теперь в силу вступили новые правила. Этот параметр будет постепенно повышаться ежегодно на 1 год, начиная с 6 лет в 2020 году, пока не достигнет 15 лет в 2024 г.

Можно увеличить размер пенсии, если ее не оформлять по достижении указанного в законе возраста и позже покинуть рабочее место. Каждый последующий отработанный год принесет прибавку к сумме данного пособия.

Особое влияние на размер выплат оказывает и сумма заработка. На предприятии сейчас можно заслужить минимальный стаж с большим окладом и получать более высокое пособие, чем низкооплачиваемый трудящийся, официально отработавший честно и добросовестно 35 лет своей жизни.

Виды страховой пенсии

Согласно нормативно-правовому акту страховая пенсия делится на следующие типы:

  1. по старости;
  2. по инвалидности;
  3. по потере кормильца.

По старости

После достижения установленного законом возраста, у граждан сразу же возникает право на соответствующие выплаты, которые можно оформить в удобное время. Для реализации данного права необходимо подать заявление в Пенсионный Фонд (как по месту прописки, так и по месту фактического местонахождения) или в МФЦ, а также допускается электронный вариант направления заявки с помощью портала Госуслуг.

Разрешается направить заявление за месяц до достижения требуемой возрастной границы, но не раньше.

День, с которого будет назначено пособие по старости, определяется в зависимости от способа направления заявления:

  • личным посещением гражданина (или представителя) – день приёма;
  • службой Почта России – дата, указанная при отправлении;
  • многофункциональный центр – день обращения;
  • личный кабинет сайта ПФР – день получения заявки.

Для составления заявления гражданину потребуется определенный перечень документов:

  1. паспорт;
  2. сведения, которые подтвердят трудовой стаж или иные периоды;
  3. справка о доходах за 60мес. до начала 2002 г. на протяжении действия трудового договора;
  4. иные сведения, требующиеся для подтверждения других обстоятельств.

Условия назначения

По законодательству пенсия по старости назначается при соблюдении определенных условий:

  1. Достижение требуемого возраста: для женщин – 60 лет, для мужчин – 65 лет (поэтапная система упоминается в Приложении 6 Закона № 400-ФЗ). Возраст граждан, занимающих гос. или муниц. должности, регламентируется Приложением 5 Закона № 400-ФЗ.
  2. Продолжительность периодов трудовой деятельности 15 лет. Как и с возрастной границей, имеется переходное повышение стажа.
  3. Пенсионные баллы — 30.

Условия досрочного назначения

Оформление страховой пенсии по старости возможно и при наступлении 55 лет для женской части населения и 60 лет – для мужской, но для конкретных категорий людей:

  • профессиональная деятельность, связанная с вредными и тяжелыми условиями труда;
  • работники, осуществляющие трудовую деятельность, которая представляет угрозу для здоровья (список № 1)
  • лица, работающие в РКС;
  • опекуны инвалидов и т.д.;
  • и другие.

По инвалидности

Представленная страховая выплата полагается гражданам, имеющим 1, 2 или 3 группу инвалидности и стаж (любой), независимо от момента её наступления.

Из документов в ПФР или МФЦ потребуется представить:

  1. паспорт гражданина;
  2. бумажное подтверждение, свидетельствующее о стаже;
  3. справки, подтверждающие иные обстоятельства;
  4. справка об инвалидности.

По случаю потери кормильца

Пособие выплачивается нетрудоспособным гражданам, находящимся в родственных связях с умершим (дети,братья/сестра). Данным правом не обладают лица, причастные к деянию, повлекшим за собой смерть кормильца.

Обязательным списком документов при подачи заявления в ПФР являются:

  • паспортные данные;
  • официальное подтверждение факта кончины кормильца;
  • официальное подтверждение родственных связей с умершим;
  • сведения о периодах работы;
  • иные официальные бумаги, подтверждающие наличие других обстоятельств.

Как величина ИПК влияет на пенсию

Учитывайте, что кроме ИПК на сумму страховой пенсии влияет ряд других факторов и показателей. Формула выглядит так:

ССП = ФВ х ПК1 + ИПКобщ. х РВПБ х ПК2 + СНП, где:

  • ССП – сумма страховой пенсии.
  • ФВ – фиксированная выплата. Размер ее пересматривается ежегодно 1 января. Базовое значение в 2019 г. составляет 5 334,19 рубля. Для некоторых категорий заявителей цифра отличается. Так, например, для инвалидов I группы или лиц старше 80 лет ФВ увеличивается в два раза (10 668,38 рубля). Если у заявителя умер один родитель и он получает пенсию по потере кормильца, ФВ составит лишь половину от базового значения (2 667,10 рубля).
  • ИПКобщ. – общее количество баллов, накопленных гражданином на индивидуальном лицевом счету (ИЛС) за все время официального трудоустройства и нестраховых периодов.
  • РВПБ – рублевое выражение одного пенсионного балла. Значение устанавливается ежегодно 1 января и едино для всех получателей страховых пенсий. С 2019 г. 1 ПБ равен 87,24 рубля.
  • НЧП – накопительная часть пенсии. Определяется, если будущий пенсионер участвовал в ее формировании.
  • ПК1 и ПК2 – повышающие коэффициенты. Они применяются, если пенсия была назначена по личному желанию гражданина позже установленного законодательством времени. При выходе на заслуженный отдых в соответствии с законодательством значение применяется равным 1.

Пенсионные баллы используются для исчисления всех разновидностей страховой пенсии (по возрасту, потере кормильца, инвалидности). Они напрямую влияют на конечную сумму выплат. Чем больше их количество, тем выше будет размер пенсии.

Любой человек самостоятельно может увеличить собственный доход в старости, формируя накопительную пенсию в допенсионный период. Делать за него это может и работодатель. Деньги размещаются в государственном или негосударственном пенсионном фонде на усмотрение вкладчика. На итоговый размер выплат влияет количество средств, накопленных на персональном счете.

Минимальное количество пенсионных баллов

Возможность получения страховой пенсии от государства зависит от минимального количества заработанных пенсионных баллов за годы работы. Если человек суммарно за свою официальную трудовую деятельность заработал меньше установленного значения, ему будет назначена лишь социальное пенсионное обеспечение по возрасту.

В 2015 году минимальный ИПК составлял 6,6. Ежегодно его значение увеличивается. Шаг роста составляет 2,4. К 2025 году минимум должен достичь финального значения – 30 баллов:

  • 2019 – 16,2;
  • 2020 – 18,6;
  • 2021 – 21;
  • 2022 – 23,4;
  • 2023 – 25,8;
  • 2024 – 28,2;
  • 2025 – 30.

Максимальный пенсионный коэффициент

На каждый год для расчета пенсии определяется максимальный годовой ИПК. Человеку не смогут начислить больше предельного значения, хоть зарплата и влияет на количество заработанных баллов.

Максимальный пенсионный коэффициент в 2019 году составляет 9,13. С 2020 года он вырастет до 9,57. Начиная с 2020 года, предельный ИПК будет составлять 10 ПБ. Влияет на граничное значение и факт формирования накопительной части пенсии. Если гражданин решится на этот шаг (до 2020 г. действует мораторий – все баллы зачисляются на страховую), максимальный индивидуальный коэффициент за календарный год не сможет превышать 6,25.

Страховой стаж

После распада СССР на территории РФ изменения в расчете отработанного гражданином времени менялись неоднократно. Вплоть до 1998 года в России использовали унаследованный метод исчисления отработанных лет в расчете пенсионного обеспечения.

Размер выплат начислялся по двум параметрам:

  • общему количеству рабочего времени
  • средней зарплате, которая определялась либо за два предыдущих года работы, либо другие беспрерывные пять с наибольшей суммой трудовых доходов

Пенсионное законодательство После 1998 г. пенсионное законодательство менялось неоднократно, поэтому с 1 января 2015 кардинально был изменен данный порядок расчета рабочего времени у пенсионера.

И теперь в связи с тем, что россияне зарабатывают его на протяжении всей трудовой жизни, при определении страхового пособия периоды их трудовой биографии учитывают по-разному.

Тем, кто официально отработал в срок до 1 января 2002 г., осуществляют переоценку имеющихся у них пенсионных прав, используя при этом методику перерасчета стажа в денежную форму капитала.

Для этого используются один из двух пунктов 3 или 4, описанных в ст. 30 закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года. Тот или иной вариант расчета применяется исходя из получения большего размера социального пособия.

При выборе четвертого пункта в общее количество отработанных лет включают такие периоды:

  • обучение специальности на базе ПТУ или в техникуме
  • обретение профессиональных навыков на курсах по подготовке кадров
  • получение высшего образования или ученой степени
  • уход за гражданином, имеющим I группу инвалидности по заключению медицинской комиссии
  • декретный отпуск
  • материнский уход за младенцем до 1,5 лет(в общей сложности не более 6 лет)
  • проживание жены с мужем в зоне его службы, где отсутствует работа по ее специальности (без ограничения продолжительности)
  • срок, совместного нахождения супруги с дипломатом в стране, куда он был направлен при отсутствии возможности у нее работать (максимум до 10 лет)
  • все сутки необоснованного ареста, заключения или ссылки человека в периоды привлечения к ошибочной уголовной ответственности

Есть еще некоторые периоды до 2002г., входящие в отработанное число дней стажа и преобразуемые в пенсионный капитал с учетом повышающего коэффициента. К ним относится следующее.

Коэффициент 1,5 применяется для таких обстоятельств:

  • привлечение к ликвидации в зону отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС
  • выполнение трудовых обязанностей в условиях климата Крайнего Севера

Коэффициент 2 используется при учете таких лет:

  • работа на предприятиях, заключение в концлагере, нахождение по месту жительства в блокадном Ленинграде во время ВОВ
  • выполнение военных обязанностей в связи с призывом

Коэффициент 3берут в расчет при наличии таких факторов:

  • армейская или партизанская служба в период боевых действий
  • время лечения в госпитале в связи с ранением при исполнении военных обязанностей
  • прохождение службы в рядах армии на территории зоны отчуждения Чернобыльской АЭС
  • выполнение производственных обязанностей в блокадном Ленинграде
  • период заключения или отбывания срока наказания по причине привлечения к ошибочной уголовной ответственности

В тех случаях, когда по методике пункта 3 ст. 30 ФЗ-173устанавливается большая величина суммарного объема капитала для назначения пенсии, все вышеуказанные не страховые периоды вносят в общее число лет трудового стажа либо в календарном порядке, либо совсем не берут в расчеты.

До начала 2015 г. утвержденный минимум лет трудового стажаравнялся5 годам. Теперь в силу вступили новые правила. Этот параметр будет постепенно повышаться ежегодно на 1 год, начиная с 6 лет в 2015 году, пока не достигнет 15 лет в 2024 г.

Можно увеличить размер пенсии, если ее не оформлять по достижении указанного в законе возраста и позже покинуть рабочее место. Каждый последующий отработанный год принесет прибавку к сумме данного пособия.

Особое влияние на размер выплат оказывает и сумма заработка. На предприятии сейчас можно заслужить минимальный стаж с большим окладом и получать более высокое пособие, чем низкооплачиваемый трудящийся, официально отработавший честно и добросовестно 35 лет своей жизни.

Особенности надбавок для населения Крайнего Севера

Страховые (трудовые) пенсии населению крайних северных районов выдают на 5 лет раньше (в 55 лет для мужчин, в 50 – для женщин, а после реформы предполагается 60 для мужчин и 55 для женщин). Но социальные выплаты перечисляются на общих основаниях (в 65 для мужчин и 60 для женщин, а после реформы предполагается увеличение до 70 и 65 лет соответственно).

Но есть исключения. Если физические лица относятся к категории малочисленных северных народов, то они могут рассчитывать на социальную пенсию на 5 лет раньше срока. К ним относит:

  • алеутов;
  • коряков;
  • чукчей;
  • эскимосов;
  • юкагир и др.

С полным перечнем народов можно ознакомиться в тексте Постановления.

В Законе РФ № 4520-1, утвержденном в 1993 году, устанавливается градация опасности климатических условий для различных территорий. Чем более суровые зимы и погода в населенном пункте, тем выше надбавка.

Коэффициенты установлены в :

  • 200% — в отдельных районах Якутии и Сахалинской области;
  • 180% — в некоторых городах Красноярского края и Мурманской области;
  • 170% — для проживающих в Магаданской области;
  • 160% — для населения Воркуты и прилегающего к ней района, Камчатского края и др.;
  • 150% — для пенсионеров Тюменской области, Ханты-Мансийского АО и др.;
  • 140% — пожилым людям из отдельных районов Карелии, Алтая, Хабаровского края;
  • 130% — в некоторых городах Бурятии, Амурской области и т. д.;
  • 120% — в Архангельской, Пермской областях;
  • 115% — по всей Карелии.

Рекомендуется ознакомиться с полным текстом письма Минтруда, чтобы выяснить, какая надбавка полагается к пенсии в конкретном регионе. По большей части нормативный акт направлен на урегулирование начисления страховых выплат и заработной платы, однако правительственное Постановление от 2006 года № 216 определило, что данные коэффициенты должны применяться и для социальных пенсий. Потому если вдруг пожилому человеку отказали в начислении надбавок, то подобное решение можно оспорить.

Страховые и государственные выплаты всегда будут выше социальных. По статистике за 2017–2018 гг., последние уступают первые примерно в 1,5 – 1,65 раза. Государство готово платить больше лишь отличившимся в труде или на службе гражданам. Для остальных – уровень прожиточного минимума.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

  1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
  2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
  3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
  4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Год достижения стажа по специальности Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию Год выхода на пенсию
2019 год 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности 2020 год
2020 год Полтора года 2022 год
2021 год Три года 2024 год
2022 год Четыре года 2026 год
2023 год Пять лет 2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы) 56 лет и 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1966 58 лет 2024
1967 59 лет 2026
1968 60 лет 2028

Женщины-северянки:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1969 (1-6) 50 лет 6 месяцев 2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12) 50 лет 6 месяцев 2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6) 51 год 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12) 51 год 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1971 53 года 2024
1972 54 года 2026
1973 55 лет 2028

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Из чего состоит страховая часть?

Размер страховой пенсии напрямую зависит от заработка, с которого платились взносы в Пенсионный фонд. Каждый год человеку присваиваются пенсионные баллы (ИПК) в зависимости от сумм, поступивших в ПФР.

Поскольку в 2016 и 2017 годах государство установило мораторий на накопительные взносы 6%, все 22% идут на страховую часть. Один балл начисляется примерно с 7300 рублей ежемесячной зарплаты.

Однако от количества ИПК зависит только часть пенсии, вторую часть составляет фиксированная выплата. На данный момент она составляет 4805 рублей 11 копеек.

Сумма будущих выплат по старости рассчитывается по формуле: ФВ+ИПКхСИПК, где ФВ – установленная фиксированная выплата, СИПК – стоимость 1-го ИПК, ИПК – сумма пенсионных баллов. На данный момент это 78 рублей 58 копеек.

Государством устанавливается максимальное количество ИПК, которое может быть начислено за 12 месяцев. В 2017-м – 8,26.

Как рассчитывается?

Намеренно упростим расчет, приняв, что ни зарплата, ни сумма, с которой получают 1 ИПК, не меняется уже на протяжении нескольких лет.

Человек проработал 15 лет и получал 20 000 рублей каждый месяц от работодателя.

Таким образом, он накопил 15х(20 000/7300)=41 ИПК.

Его пенсия составит 4805,11 (фиксированная выплата) + 41 (количество пенсионных баллов)Х78,58= 8026,89, то есть чуть более восьми тысяч рублей.

О том, как можно узнать страховую часть своей пенсии, читайте тут.

Минимальные выплаты в 2017 году

Индивидуальный пенсионный коэффициент не может быть ниже определенного государством значения при начислении выплаты.

Важно! Законодательство устанавливает требования к минимальной сумме ИПК, необходимых для получения страховой пенсии.

Сейчас она равна 11,4. Таким образом, наименьший возможный размер 4805,11+11,4х78,58= 5700 рублей 92 копейки.

Как влияют на ее размер периоды, когда человек не работал?

В жизни человека случаются периоды, когда он по тем или иным причинам не работает. Соответственно, страховые взносы в ПФР не перечисляются, ИПК не накапливаются. Однако за некоторые из таких периодов можно получить пенсионные баллы:

  • 1,8 в год – в период службы в армии по призыву; ухода за первым ребенком, пока ему не исполнится полтора, инвалидом 1 группы, престарелым старше 80 лет или ребенком-инвалидом; проживания супругов солдат и офицеров в местностях, где они не могут трудоустроиться (не больше 5 лет); проживания за границей супругов дипломатических работников и сотрудников консульств (не более 5 лет).
  • 3,6 – в период ухода за 2-м ребенком до того, как ему будет полтора годика.
  • 5,4 – при уходе за третьим и последующими детьми, которым меньше 1,5 лет.

Все остальные периоды в страховой стаж и пенсию не входят.

Таким образом, страховую пенсию получают все граждане РФ, проработавшие не менее установленного законом срока и накопившие ИПК со взносов работодателей в Пенсионный фонд. Она состоит из фиксированной части и части, зависящей от размера заработка. Минимальный размер пенсии в 2017-м 5 700 рублей, средний – около 12 тысяч.

Наверх

Кто имеет право на страховую пенсию по случаю потери кормильца? Как назначается трудовое пособие супругу или детям?

Сколько нужно копить: из чего состоит страховая пенсия по старости?

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам и какие доплаты предусмотрены ветеранам труда?

Особенности начисления пенсии сотрудникам ФСИН

Все вопросы и ответы о повышении размеров пенсии ветеранам труда

Кому полагается льготная пенсия в связи с особыми условиями труда?

Пенсионное обеспечение в России: разновидности

Таблица видов пенсий в Российской Федерации:

Вид пенсии Описание
Страховые Предоставляются, когда наступает страховой случай. Формирование пенсионного обеспечения осуществляется посредством платежей, вносимых нанимателями за собственных сотрудников в ПФР.
По старости Предоставляется гражданам, достигшим пожилого возраста, накопившим определенное число баллов и отработавшим установленное законодательно число лет.
По инвалидности Представляет собой материальную компенсацию россиянам, потерявшим собственную работоспособность из-за инвалидности, их зарплаты и иного дохода.
По утрате кормильца Это компенсация дохода, который был утрачен неработоспособными иждивенцами застрахованного гражданина при гибели последнего.
Накопительная Формируется за счет пенсионных накоплений, которые учтены в особой части лицевого счета гражданина. Накопления увеличиваются благодаря платежам нанимателей в ПФР и прибыли от инвестиций фонда в какие-либо проекты. Пополнить лицевой счет может и сам гражданин.
Государственные Предназначаются для того, чтобы компенсировать потерянный доход определенным группам россиян. Финансирование государственных пенсий осуществляется из российской казны.
Социальная Назначается россиянам, которые достигли пожилого возраста, но не имеют при этом права на какую-либо другую пенсию.
По старости Предоставляется россиянам, которые пострадали от радиационного воздействия.
По выслуге лет Предоставляются государственным служащим, военным, космонавтам, летчикам-испытателям.
По инвалидности Ее получают люди, участвовавшие в Великой Отечественной войне; блокадники, космонавты с инвалидностью.
По утрате кормильца Предоставляется в случае гибели кормильца, который проходил призывную службу, пострадал от радиационного воздействия, был космонавтом.

Порядок расчета

Начисляемая пенсия для женщин состоит из фиксированной части и индивидуальной. Последняя делится на четыре отдельные составляющие, каждая из которых имеет свою методику исчисления:

  1. Расчетная величина пенсионного капитала до 2002 г.
  2. Страховая пенсия с 2002 по 2014 гг.

  3. Пенсии с 2015 по 2019 гг.

  4. Нестраховые периоды.

Определение расчетной величины пенсионного капитала до 2002 г

  1. Определяется продолжительность страхового стажа будущего пенсионера до 2002 г. через «стажевый коэффициент» (СК). Размер высчитывается по формуле:

Количество лет стажа до 2002 г

Размер

20 и более

0,55 + 0,01 × (количество лет стажа – 20)

Менее 20

0,55

Обратите внимание, что СК не может превышать значение 0,75 – такая норма установлена законодательством! Даже если полученная цифра больше этого значения – для расчета берется 0,75

  1. Высчитывается коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого берется средняя зарплата за 2001–2002 гг. либо за любые 60 месяцев, после чего это значение делится на среднемесячную заработную плату по России за аналогичный период. Полученный результат ограничивается максимальным значением 1,2 за исключением женщин 1964 года рождения, работавших в этот период в северных районах. Для них установлен коэффициент 1,4–1,9.
  2. Определяется размер расчетной пенсии на январь 2002 г. Для этого используются следующие формулы в зависимости от величины СК:

СК

Формула

Примечание

Больше 0,55

РП = СК × КСЗ × 1671 – 450

При условии, что РП = СК × КСЗ × 1671 меньше 660, значение РП определяется равное 210

0,55

РП = (СК × КСЗ × 1671 – 450) × (количество лет стажа до 2002 / 20)

При условии, что РП = СК × КСЗ × 1671 меньше 660, значение РП определяется равное

210 × (количество лет стажа до 2002 / 20)

  1. Определяется продолжительность страхового стажа до 1991 г. При его отсутствии надбавка к пенсии составит 10% от определенной РП. За каждый полный год начисляется дополнительно 1%.

Особенности расчета страховой пенсии с 2002 по 2014 гг

  1. Получить извещение о состоянии лицевого счета. Сделать это можно в территориальном отделении ПФР или через сайт госуслуг.
  2. Общую сумму за отработанные годы необходимо умножить на произведение коэффициентов индексации, рассчитанных с учетом инфляции. За период с 2003 по 2015 он равен 5,6148:

Год

Коэффициент индексации

2003

1,307

2004

1,177

2005

1,114

2006

1,127

2007

1,16

2008

1,204

2009

1,269

2010

1,1427

2011

1,088

2012

1,1065

2013

1,101

2014

1,083

  1. Месячный размер страховой пенсии делят на возраст дожития – 228 месяцев.
  2. Полученный результат делят на 64,1 – стоимость пенсионного балла на начало 2015.

Величина пенсии с 2015 по 2019 гг

После 2015 г. каждому застрахованному лицу начисляются пенсионные баллы в зависимости от суммы страховых взносов. Законодательством предусмотрен рост минимального страхового стажа (к 2025 году вырастет до 15 лет) и минимального количества баллов до 30. Права на пенсию, которые человек заработал до 2015 года, не сгорают, они переводятся в баллы и учитываются при расчете пенсии. Подробнее в таблице:

Год

Минимальный страховой стаж

Минимальное количество ИПК

2015

6

6,6

2016

7

9

2017

8

11,4

2018

9

13,8

2019

10

16,2

2020

11

18,6

2021

12

21

2022

13

23,4

2023

14

25,8

2024

15

28,2

2025 и позднее

15

30

Нестраховые периоды

Расчет пенсии для женщин 1964 года рождения производится с учетом «нестраховых периодов», каждый из которых имеет свой размер:

Нестраховые периоды

ИПК

срочная военная служба

1,8

получение пособия по безработице

1,8

нахождение на больничном при условии получения выплат по обязательному социальному страхованию

1,8

период ухода за инвалидом 1 группы, престарелым старше 80-летнего возраста или ребенком-инвалидом

1,8

участие в оплачиваемых общественных работах

1,8

переезд или переселение в новую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости

1,8

содержание под стражей, если впоследствии лицо было реабилитировано

1,8

отпуск по уходу за ребенком от рождения до 1,5-летнего возраста (до 2015 г. – не более 4,5 лет совокупно, с 2015 г. – не более 6)

1,8 – за первого ребенка

3,6 – за второго

5,4 – за третьего и четвертого

время, на протяжении которого супруг (-а) военнослужащего был (-а) нетрудоустроенным (-ой) ввиду невозможности найти работу в местности, куда был направлен супруг (-а) для прохождения службы (максимум 5 лет)

1,8

проживание за границами России супруга (-и) представителей посольств, учреждений дипмиссий и т.п. (максимум 5 лет)

1,8

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector